Att leda känslomässigt krävande arbete
Barn och utbildning, Vård, omsorg och sociala frågor
Tid: 2012-03-08 fm.Plats: Hotel Åhusstrand, Åhus.
Kostnad: Avgiften är 1 195 kr exklusive moms per deltagare. I avgiften ingår kostnad för kaffe och lunch. Vi debiterar efter genomförandet.
Anmälan: Anmäl dig senast 2012-02-23!
Avanmälan: Sker avanmälan efter anmälningstidens utgång och fram t o m 2012-03-06 debiteras halv avgift. Uteblir anmäld deltagare utan avanmälan debiteras hel avgift.
Att ha ett arbete som är känslomässigt krävande kan vara både meningsfullt och tillfredsställande. Men utan rätt ledarskap riskerar det att skapa stress och upplevelser av otillräcklighet. Resultatet kan bli utbrändhet, sjukskrivning och hög personalomsättning. Detta ökar trycket ytterligare på de medarbetare som blir kvar. Som chef, ledare och arbetsledare m m, kan man i stor utsträckning bidra till att personalen utvecklas, trivs och stannar kvar. Föreläsningen ger både kunskap och konkreta verktyg kring hur man kan leda och stärka sina medarbetare, för att på så sätt skapa god kvalitet i verksamheten. Kursen ger dig alltså också själv kraft och metoder till utveckling och stimulans i ditt arbete. Målgrupp
Chefer, ledare, föreståndare, arbetsledare, handledare och utvecklare/utbildare inom socialtjänst, skola, vård och omsorg. Medverkande
Jakob Carlander, leg psykoterapeut och före detta sjukhuspräst inom den psykiatriska vården i Uppsala. Han arbetar bland annat med handledning och organisationsutveckling och har skrivit böcker inom vård, omsorg och socialtjänst bl a "Trygga och otrygga möten", "Starka känslor" och "Att lämna svåra besked". Information
Närmare information om utbildningens innehåll lämnas av Christer Grankvist, tel. 0435-71 99 08, e-post christer.grankvist@kfsk.se. Övriga frågor besvaras av kompetensenheten, tel. 0435-71 99 07 och 0435-71 99 09. Program
08.30 — 09.15Samling, kaffe. 09.15 Inledning Hur hantera stress, missnöje och ångest på arbetsplatsen. Så stärker man medarbetares självkänsla och trivsel. Att genomföra förändringar på arbetsplatsen och lämna svåra besked. Olika grupptillstånd, som försvårar och underlättar. Hur patienter, klienter och anhörigas ångest blir en del av arbetsmiljön och hur jag medvetandegör det för min personal. När känslorna börjar styra ett arbetslag — vad gör jag som chef? Kommunikation och konstruktiva samtal. Frågor, svar och diskussion. 12.30 caAvslutning, lunch.
Sista anmälningsdag
2012-02-23
Det är inte tillåtet att göra anmälningar längre. Sista anmälningsdag var den 23 februari klockan 23.53.
OBS! Fält med * är obligatoriska fält. Är anmälan OK så får du meddelandet "Tack för din anmälan". Är anmälan inte rätt ifylld hamnar du på denna kurssida igen och du måste komplettera din anmälan.
