Efter upphandling har KPA fått fortsatt förtroende att bistå kommunerna och kommunalförbunden i Skåne med administrativ pensionsservice för 110 000 anställda samt avgångna. De upphandlande parterna har även upphandlat optioner på försäkring av personalens pensionsförmåner.
KPA, Skandia och SPP/Euroben lämnade in anbud på olika delar av upphandlingen. Ytterligare en aktör visade intresse för upphandlingen men inkom aldrig med ett anbud. Endast KPA lämnade in ett fullständigt anbud som täckte samtliga delar i upphandlingen och uppfyllde alla skall-krav. Upphandlingen genomfördes av Pensionsgruppen i Skåne via Kommunförbundet Skåne och är den största i sitt slag i landet. Det nya avtalet gäller fr o m den 1 jan 2010. Kommunerna och kommunalförbunden är idag allt mer beroende av att köpa extern pensionsadministration. Skälet till detta är dels att hanteringen av de anställdas pensionsförmåner blivit mer komplexa i takt med tillkomsten av nya centrala kollektivavtal dels p g a att kunskapen om regleringarna i tidigare kollektivavtal försvinner ur kommunernas organisation över tiden. Upphandlingen har resulterat i att kommunerna för ytterligare 3- 5 år försäkrat sig om tillgång till fullständig pensionskompetens.
Kommunernas förfrågan avseende de finansiella tjänsterna rönte stort intresse från marknaden. Pensionsgruppen i Skåne försökte i samband med upphandlingen att påverka och få marknaden att utveckla både den löpande försäkringen och möjligheterna till partiell inlösen av tidigare intjänade pensionsförmåner.
För mest nytänkande på marknaden stod den nya lösning som SPP/Euroben presenterade. Denna uppfyllde dock inte helt och fullt alla skall-krav som var uppställda i anbudsförfrågan.
Kommunerna och kommunalförbunden i Skåne har nu under hösten att ta ställning till om de ska nyttja sina nya optioner.
