Miljöområdet utgör en av kärnverksamheterna i kommunerna, samtidigt som myndighetsfunktionen inom området har en speciell roll, fristående från den politiska beslutsbefogenheten i övrigt inom kommunen. Detaljerad och alltmer omfattande lagstiftning styr verksamheterna varav de viktigaste lagarna är miljöbalken, livsmedelslagen och djurskyddslagen, alla med många följdförfattningar. Miljökontoren (motsv) har dessutom viktiga kommunstödjande arbetsuppgifter, t ex miljöstrategiskt arbete och hållbar utveckling samt planering inom diverse sakområden och man bidrar med expertkunskaper och information.
Här finns en länk till Sveriges Kommuner Landstings webbplats, Tillväxt och samhällsbyggnad, Miljö och hälsoskydd. Klicka på länken till höger för att komma till den webbplatsen.
Vårens Länsmiljöträff på Länsstyrelsen i Malmö blir preliminärt torsdagen den 29 mars 2012.
Höstens Miljöchefsträff 2012 kommer Säderåsens Miljöförbund att vara värd för.
Vårens länsträff för livsmedelsinspektörer genomförs i Sjöbo, preliminärt torsdag den 12 april.
4,9 milj kr till kompetensutveckling inom miljöområdet!
ESF-rådet har beviljat Kommunförbundet Skånes ansökan om medel till kompetensutvecklingsinsatser inom miljöområdet. Ansökan inlämnades hösten 2010 till Europeiska Socialfondens (ESF) regionala ansökningsomgång "Kompetensförsörjning — förebygga långtidssjukskrivningar". Projektet har benämnts "Effektiv Miljötillsyn — ett Projekt för Ökat Lärande och Hälsa" och har som målgrupp samtliga medarbetare i Skånes kommuner som arbetar med miljötillsyn och angränsande områden inom hälsoskydd och livsmedel, såväl handläggande personal som administrativ personal, sammanlagt ca 350 deltagare. Kring årsskiftet fick vi det glädjande beskedet att ESF-rådet har beviljat ansökta 4 943 000 kr till projektet. Projektet startar den 1 februari 2011 med en mobiliseringsfas som följs av en genomförandefas under tiden 1 augusti 2011till och med den 30 juni 2013. Under den inledande mobiliseringsfasen kommer deltagarnas utbildningsbehov att kartläggas och analyseras. Syftet med projektet är att därefter gentemot personal som på olika sätt arbetar med miljö-, hälsoskydds- och livsmedelstillsyn i samtliga 33 skånska kommuner, genomföra kompetensutvecklingsinsatser parallellt med en utveckling av arbetsformer och en ökad samverkan mellan kommunernas miljökontor eller motsvarande. Projektet ska dels skapa förutsättningar för ökat lärande för att förebygga ohälsa på arbetsplatserna, dels stärka möjligheterna för kommunerna att uppnå kvalitetsmålen för miljö-, hälsoskydds- och livsmedelstillsynen. Insatserna kommer att omfatta såväl verksamhetsspecifik utbildning som kommunikation, konflikthantering, teamutveckling, ledarskap mm och är helt EU-finansierade. Ansvarig för kompetensutvecklingsprojektet är Bo Persson, Kommunförbundet Skåne.
